Le aziende americane di beneficenza: danno abbastanza?

Le aziende americane di beneficenza: danno abbastanza?Restituire alla comunità è un bene per le imprese. E ‘ un ottimo modo per promuovere i propri prodotti e servizi, coniugando il piacere di una grande esposizione con il piacevole senso di aiutare gli altri. Inoltre, oltre a guadagnare clienti, fare opere di beneficenza aprirà le porte per le opportunità di incontrare altre persone d’affari – così, il networking.

Ma naturalmente, a parte gli affari e soprattutto tutto il resto, investire nella comunità è un modo migliore per restituire a tutte le persone che hanno aiutato. Inoltre, dà una sensazione intangibile di soddisfazione di almeno cercare di rendere il mondo un posto migliore.

Detto questo, agli americani piace pensare di essere persone generose. In realtà, secondo L’indagine della scienza della generosità, due terzi degli americani sono d’accordo che essere generosi è molto importante. Ma gli americani sono davvero generosi? 

E soprattutto le aziende americane, stanno dando abbastanza?

E soprattutto le aziende americane, stanno dando abbastanza?Nel 2015, Fortune 500 ha identificato le venti società americane più generose da contributi in contanti-che in totale, ammontavano a 3,5 miliardi di dollari. Nella lista sono:

 

  •       Gilead Sciences (446,7 milioni di dollari))
  •       Walmart (301 milioni di dollari))
  •       Wells Fargo (281,3 milioni di dollari))
  •       Goldman Sachs Group (276,4 milioni di dollari))
  •       ExxonMobil (268 milioni di dollari))
  • Chevron (225 milioni di dollari))
  • JPMorgan Chase (224 milioni di dollari))
  • Banca D’America (168,5 milioni di dollari))
  • Alfabeto (Google) (167,8 milioni di dollari)
  •   Citigroup (142,8 milioni di dollari))
  •   Microsoft ($135,2 milioni)
  •   Merck ($132,5 milioni)
  •   Coca-Cola (117,3 milioni di dollari))
  •   AT&T (112,9 milioni di dollari))
  •   Obiettivo (111,5 milioni di dollari))
  •   General Mills (105 milioni di dollari))
  •   Pfizer (93,3 milioni di dollari))
  •   Kroger (76,5 milioni di dollari))
  •   Servizi finanziari PNC (72 milioni di dollari))
  •   Morgan Stanley (62,5 milioni di dollari))

Anche se questi importi potrebbero essere sufficienti per aiutare chi ne ha bisogno, i loro soldi li aiutano davvero? 

E comunque, quanta Carita ‘ e ‘ sufficiente?

Quasi tutte le aziende caritative credono di fare qualcosa di veramente diverso ponendo una causa al centro del loro marketing. E un sacco di grandi aziende hanno una storia di ricambi. Per esempio, Walmart, attraverso i suoi premi di fondazione, concede borse di studio e dona denaro; o Johnson e Johnson, che recentemente ha promesso un milione di dollari per una causa ambientale.

E comunque, quanta Carita ' e ' sufficiente?Secondo un blog di stile Wise “ ” non è che la carità è male. Ma la carità è anche una benda messa su sistemi rotti.”Anche se è davvero bello sapere che queste imprese estremamente redditizie stanno aiutando a cambiare la vita delle persone – la carità, soprattutto per le aziende, è diventata una grande impresa che ritarda le infrastrutture permanenti e lo sviluppo di posti di lavoro. Per esempio, le opere caritatevoli di Trump sono state viste come una semplice propaganda politica insieme ai suoi piani – facendolo mettere in discussione la sua credibilità di Presidente (come riportato oggi da Trump, ma questa è una storia diversa).

Tuttavia, mentre le parti brutte della storia non sono inevitabili, le grandi aziende dovrebbero rendersi conto che non ogni sforzo deve sempre includere componenti finanziarie.

Fred Koury, amministratore delegato della Smart Business Network Inc., ha dichiarato alcuni modi non finanziari per restituire indietro:

Dammi piu ‘ tempo. A parte l’aiuto finanziario, una spinta del lavoro può essere di aiuto pure. Donare il tempo ai dipendenti per fare delle pulizie di base e organizzare non fara ‘ male.

Fai il consulente. Condividere idee e conoscenze e offrire consigli per aiutare un’altra carità a navigare attraverso i suoi problemi sono anche utili.

Assumere dipendenti dalla comunita’. Ci sono un sacco di persone abili, che sono fisicamente o mentalmente disabili, che possono essere una preziosa aggiunta alle aziende. Quando si hanno posti di lavoro, potrebbe essere meglio considerare tutti i candidati.

Offre servizi gratuiti. Fornire servizi per le esigenze senza scopo di lucro andrà molto lontano. Ad esempio, si consideri la possibilità di donare macchine non utilizzate (ad esempio fotocopiatrici).

La domanda postata “” stanno dando abbastanza?”o” quanta Carita ‘ e ‘ sufficiente?”e’ piuttosto 

Le aziende americane potrebbero dare abbastanza aiuto finanziario. Ma oltre a questo, è discutibile.